コンサルティング業界年収TOP10社

コンサルティング業界 平均年収ランキング TOP10を徹底分析

コンサルティング業界は、戦略コンサル・ITコンサル・総合系など多様なファームが存在し、高収益ポジションが多くあります。本記事では、2025年時点で平均年収の高いコンサル企業トップ10を公開データをもとに紹介し、それぞれの事業概要・従業員数・本社所在地・年収を整理します。

目次

  1. マッキンゼー・アンド・カンパニー
  2. ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)
  3. ベイン・アンド・カンパニー
  4. アクセンチュア株式会社
  5. デロイト トーマツ コンサルティング
  6. PwCコンサルティング合同会社
  7. EYストラテジー・アンド・コンサルティング
  8. KPMGコンサルティング株式会社
  9. 日本IBM(コンサルティング部門)
  10. 野村総合研究所(NRI)

マッキンゼー・アンド・カンパニー

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事業概要:世界トップクラスの戦略コンサルティング企業。企業戦略、組織改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)など幅広く支援。

平均年収:約 1,550万円(OpenWork 2025)

従業員数:約 1,000名(日本支社)

本社所在地:東京都港区六本木


ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)

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事業概要:戦略コンサルティングのリーディング企業。AI・デジタル戦略、企業変革支援・M&Aなどを得意とする。

平均年収:約 1,480万円(OpenWork)

従業員数:約 1,200名

本社所在地:東京都中央区丸の内


ベイン・アンド・カンパニー

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事業概要:戦略コンサルティングに秀で、プライベート・エクイティ支援や成長企業支援にも強みを持つ。

平均年収:約 1,420万円(OpenWork)

従業員数:約 900名

本社所在地:東京都港区六本木


アクセンチュア株式会社

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事業概要:戦略、テクノロジー、オペレーションを横断的に支援する総合コンサルティング企業。DX やクラウド、データ活用などに強み。

平均年収:約 1,220万円(OpenWork 2025)

従業員数:約 20,000名(国内)

本社所在地:東京都港区赤坂


デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

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事業概要:総合コンサルティングファーム。会計・リスク・戦略・人事領域まで広くサービスを提供。

平均年収:約 1,050万円(OpenWork)

従業員数:約 6,000名(日本)

本社所在地:東京都千代田区丸の内


PwCコンサルティング合同会社

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事業概要:グローバルネットワークを持つ総合コンサルティング企業。リスク管理・デジタル戦略・会計アドバイザリーなどを提供。

平均年収:約 1,000万円(OpenWork)

従業員数:約 5,500名(国内)

本社所在地:東京都千代田区大手町


EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

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事業概要:戦略立案からM&A、会計・税務まで一体で支援。ビジネスと変革両面に関わるコンサルを提供。

平均年収:約 970万円(OpenWork)

従業員数:約 4,000名(国内)

本社所在地:東京都千代田区有楽町


KPMGコンサルティング株式会社

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事業概要:ガバナンス、リスク、デジタル変革などに強みを持つ総合コンサル。Big 4 の一角。

平均年収:約 920万円(OpenWork)

従業員数:約 3,000名(国内)

本社所在地:東京都千代田区大手町


日本アイ・ビー・エム株式会社

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事業概要:テクノロジーとビジネスを融合させたコンサル支援。クラウド、AI、データ活用を軸としたDX支援。

平均年収:約 870万円(OpenWork)

従業員数:約 10,000名(国内)

本社所在地:東京都中央区日本橋


株式会社野村総合研究所(NRI)

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事業概要:シンクタンクとコンサルティングを兼ねる国内最大級の知見集団。金融、公共、IT 分野での戦略支援に強み。

平均年収:約 830万円(有価証券報告書など公開情報より)

従業員数:約 6,700名

本社所在地:東京都千代田区丸の内


コンサル業界への転職におすすめの転職エージェント

  • リーベル(LIBER) 公式サイトへ IT・コンサル領域に特化したエージェント。コンサルタント出身のキャリアアドバイザーが多く、企業ごとの選考対策や面接練習のサポートが非常にきめ細やかです。
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まとめ

2025年時点のコンサルティング業界では、マッキンゼーやBCGなどの戦略ファームが平均年収のトップに位置しています。一方で国内系のアクセンチュアやNRIも安定感と成長性を兼ね備えています。転職を検討する際は、専門性・企業文化・将来キャリアを見据え、上記のようなコンサル特化型エージェント(リーベル、アクシス、アサイン等)を活用することで、よりマッチ度の高い転職が実現しやすくなります。

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