転職エージェントに登録すると、最初に「面談（キャリア面談）」が行われます。
面談を有効に活用することで、希望に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
この記事では、エージェント面談で聞かれることと準備のポイントを解説します。
① エージェント面談の目的
面談は、あなたの希望や経歴を共有し、最適な求人を探すために行われます。
- 経歴やスキルの確認
- 希望条件のヒアリング
- 今後の進め方の相談
選考ではないので、リラックスして臨んで問題ありません。
② 面談で聞かれること
- これまでの職歴・経験
- 転職を考えた理由
- 希望する職種・年収・勤務地
- 転職活動の状況
③ 事前に準備しておくこと
- 職務経歴の整理
- 転職理由を前向きにまとめる
- 希望条件の優先順位を決める
希望を具体的に伝えるほど、紹介の精度が上がります。
④ 面談で伝えておくとよいこと
- 譲れない条件と妥協できる条件
- 転職時期の希望
- 不安に思っていること
正直に伝えることで、的確なサポートを受けられます。
⑤ 面談を有効に活用するコツ
- 気になることは遠慮なく質問する
- 書類添削や面接対策も依頼する
- 複数のエージェントを比較する
まとめ
エージェント面談は、転職を有利に進めるための大切な機会です。
- 職歴と希望条件を整理しておく
- 転職理由は前向きに伝える
- 不安や疑問も相談する
しっかり準備して、面談を上手に活用しましょう。
